Data Engineer (Проектная занятость)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Республика Беларусь.

900 сотрудников – внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города – собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка/доработка ETL процессов. Загрузка сырых данных, трансформация;
  • Разработка детального слоя, витрин;
  • Подготовка документации в Wiki портале компании.

Что для этого необходимо:

  • Опыт разработки и сопровождения ETL/ELT процессов (AirFlow, DBT, Kafka, Rabbit);
  • Опыт работы с REST API внешних систем поставщиков и приемников данных;
  • Опыт разработки на языке Python (обработка JSON, CSV, пакет requests, взаимодействие через брокеры сообщений и потоковые платформы);
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git).

    Будет плюсом, если кандидат имеет:

  • Хорошее знание SQL, опыт написания и оптимизации SQL запросов, процедур, представлений (PostgreSQL);
  • Опыт работы в linux, shell;
  • Знание методов проектирования баз данных;
  • Понимание принципов построения аналитических хранилищ данных (DWH, Data Vault 2.0, Anchor);
  • Знаком с сервисами Firebase, Supabase, NoCoDB;
  • Имеет базовый опыт при работе с GraphQL.

Что мы предлагаем:

  • Срочный трудовой договор на 2 месяца с возможной пролонгацией;
  • Бонусы IT-аккредитованной компании;
  • Гибкое начало дня и удаленный формат работы;
  • Работа над ключевыми проектами в рамках холдинга (in-house);
  • Конкурентная заработная плата;
  • ДМС-полис;
  • Годовой бонус.

    Роль для вас? Давайте знакомиться!