Торговый представитель

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Седрус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
не требуется

"Седрус"- одна из крупнейших в РФ торгово-производственных компаний, по научной разработке, производству и реализации современных строительных смесей. Наша компания успешно работает на рынке 26 лет и включает в себя 4 бренда разных ценовых категорий и портфель из более 700 продуктов. Уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частичного строительства.

Приглашаем в нашу команду Торгового представителя

Обязанности:

  • Активное привлечение торговых точек и строительных компаний к покупке продукции
  • Презентация и консультирование по продукции ООО "Седрус"
  • Выкладка / контроль выкладки продукции в торговом зале согласно стандартам и договоренностям с дилером и дистрибьютором
  • Оформление мест продаж рекламными материалами согласно стандартам и договоренностям с дилером и дистрибьютором
  • Поддержание продукции, торгового оборудования, рекламных материалов в аккуратном, презентабельном виде
  • Контроль наличия и актуальности ценников
  • Мониторинг розничных, входных цены конкурентов, акции и продажи продукции конкурентов.

Требования:

  • Среднее/ высшее образование;
  • Опыт с области продаж строительных материалов обязателен;
  • Понимание методик в отделочных работах приветствуется;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Готовность к командировкам;
  • Целеустремлённость, аналитический склад ума, коммуникабельность, умение убеждать и аргументировать.
  • Стабильную работу у Российского производителя в перспективной отрасли;
  • Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, регулярные выплаты 2 раза в месяц;
  • Сплочённый коллектив;
  • Обучение в нашем учебном центре и ведущих ВУЗах.
  • Наставника и поддержку не время испытательного срока;
  • Карьерный рост (на руководящие позиции в первую очередь рассматриваются действующие сотрудники компании);
  • Формат работы хоум-офис;
  • Корпоративную мобильная связь и ноутбук;
  • Корпоративные мероприятия, подарки на праздники сотрудникам и новогодние подарки детям;
  • Социальная поддержка при необходимости.

Почему мы:

  • Мы полностью российская компания без привлечения иностранного капитала, что позволяет стабильно развиваться в современных условиях.
  • У нас уже 5 производственных площадок на территории России и собственная ресурсная база по добыче и переработке песка (песчаный карьер).
  • Мы 26 лет на рынке и это показатель нашей стабильности!
  • Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и развиваем наших сотрудников;
  • Каждый третий сотрудник проработал в нашей компании более 5 лет!