Менеджер по продажам (на входящий поток клиентов)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Спец.кровля
Уровень зарплаты:
от 160000 до 240000 RUR
Город:
Домодедово (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Спец-Кровля» имеет долгий и успешный опыт в спектре услуг по строительству и реконструкции кровли в Москве и Московской области.

Одна из лидирующих компаний, которая работает по принципу «Честной сметы» которая не меняется до сдачи объекта, что позволяет менеджерам без обмана и упреков со стороны клиента проявлять свои профессиональные качества.

Обязанности:

  • Продажа услуг компании по строительству и реконструкции кровли.
  • Обрабатывать только входящие обращения, после первичной обработки колл-центра.
  • Осуществлять первичную консультацию по телефону, презентовать компанию и её продукт.
  • Составление КП и подготовка договоров.
  • Выезд к клиентам по Московской области 4-7 раза в месяц.

Требования:

  • Опыт продаж от 3 лет.
  • Умение работать с крупными чеками.
  • Приветствуется опыт работы в строительной тематике (не обязательно).
  • Желание зарабатывать.
  • Чтение чертежей (не обязательно).

Условия:

  • Сейчас у нас работают два менеджера по продажам, максимальный заработок в месяц в этом году был 327 000р у одного и 325 000р у второго.
  • Реальный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Оформление: Официальное оформление по договоренности, больничные, отпускные по ТК РФ.
  • Ваша работа заключается в доведение клиента до подписания договора, далее клиентом занимается отдел монтажа и вам не нужно будет тратить время на дальнейшее ведение клиента, а сосредоточиться на том что вы лучше всего умеете «Продавать».
  • Рабочее пространство - Офис в новом БЦ. Мощный ноутбук для работы, ip-телефония, рекламные материалы и образцы.
  • Работа в СRM-системе Битрикс 24 (проводится обучение).

Дополнительные условия:

  • Оборудованная кухонная зона (холодильник, микроволновка), рядом несколько кафе с вкусными обедами (средний чек 350 р.)

Что еще Вы получите, работая с нами?

  • Бонусы для лучших сотрудников (авансы / премии / приоритетность заявок)
  • Платежеспособных и адекватных клиентов. Последние 3 года мы активно работали над маркетингом, благодаря этому средний чек в компании составляет 1 674 000 рубля.
  • Большой поток заявок. Мы еженедельно корректируем поток на каждого менеджера (Вы сами влияете на свой уровень дохода).
  • Возмещение ГСМ + оплата ТО + оплата платных трасс.

P.S Если вы прочитали эту вакансию до конца то после отклика начните свое сопроводительное письмо с ключевого слова, ответ на вопрос: Сколько будет 2+3=?