Главный специалист (поддержка бизнеса)

Дата размещения вакансии: 12.12.2024
Работодатель: ИК СИБИНТЕК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Находка
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Определение потребностей в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда

Организация процесса закупки и приобретение товаров и услуг для создания оптимальных условий труда

Контроль исполнения условий договоров на поставку товаров и услуг для создания оптимальных условий труда

Организация работы складского хозяйства организации и учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ), используемых для создания оптимальных условий труда

Обеспечение технического и сервисного обслуживания приобретенного офисного оборудования (кроме оргтехники) и контроль его состояния

Сопровождение и обеспечение процесса эксплуатации, обслуживания и ремонта объектов недвижимости организации

Подбор объектов недвижимости в целях размещения организации и ведения ее хозяйственной деятельности

Документационное сопровождение, связанное с обеспечением права собственности или иного вещного права и процессов использования, эксплуатации и обслуживания объектов недвижимости организации

Организация закупки и приобретения товаров, оборудования и услуг в целях эксплуатации и обслуживания объектов недвижимости организации

Организационное обеспечение деятельности структурного подразделения

Документационное обеспечение управления структурным подразделением

Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности руководителя структурного подразделения

Информационно-аналитическая и организационно-административная поддержка деятельности руководителя структкрного подразделения

Требования:

Высшее образование

Условия:

Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Стабильная, официальная заработная плата.

Премия по итогам работы за месяц (при выполнении показателей премирования).

Премия по итогам работы за год (при выполнении показателей премирования).

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала по направлениям деятельности.