Руководитель отдела продаж (производство теплоэнергетического оборудования)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ОГАСТУС
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Долгоозёрная улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На производство парогенераторов ТЕХНОПАР - изготовление и продажа промышленных мобильных парогенераторов

Требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Обязанности:

  • Продажа оборудования собственного производства.
  • Выполнение плана по реализация и продукции.
  • Планирование и организация деятельности сотрудников.
  • Построение развития стратегии продаж.
  • Аналитика конкурентов, изучение рынка, поиск новых каналов продаж.
  • Проведение переговоров. Решение оперативных вопросов при осуществлении продаж.
  • Контроль над выполнением заказов продажи, оплатой и доставкой оборудования.
  • Содействие специалистам по рекламе и связям с общественностью.

Требования к соискателю:

  • Рассматриваются кандидаты с опытом руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 2 лет.
  • Опыт активных продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 4–5 лет.
  • Хорошая дикция, грамотная речь, хорошие навыки бизнес-коммуникации.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, WPS Office, Амо CRM, 1С, работа с *.pdf).
  • Понимание принципов выполнения плана продаж.
  • Понимание особенностей работы различных направлений рекламы.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО приветствуется навыки:

  • работы в каких-либо программах для создания презентаций, в графических и видеоредакторах на Ваш выбор;
  • запуска и корректировки рекламы;
  • реализации стратегий маркетинга на интернет ресурсах лично и с помощью фрилансеров;
  • организации маркетинговых мероприятий (выставки, PR);

Условия:

  • Работа в офисе по адресу ул. Долгоозёрная, д.12 (здание напротив ТЦ «5 Озёр»).
  • Режим работы с 9.00 до 18.00 с пн. по пт. Выходные – сб., вс.
  • Компенсация затрат на мобильную связь и транспорт.
  • Оформление по ТК РФ. Возможно оформление по ГПХ, ИП, самозанятые и т.д.
  • Ежемесячная заработная плата: оклад + % от продаж (ежемесячная премия по итогам работы). Выплаты 2 раза в месяц.
  • Размер % премии напрямую зависит от выполнения плана продаж (в том числе от количества проданных единиц техники и привлеченных заказчиков).
  • Компанией определяется ежемесячный бюджет для изготовления рекламной продукции, дающей возможность выполнить план продаж.
  • Гарантированы карьерный рост и увеличение уровня заработной платы.