Руководитель направления по методологии

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сбер – надёжный работодатель, поддерживающий развитие своих сотрудников и предоставляющий карьерные возможности в любых направлениях.

Департамент корпоративных клиентов 360 Сбера приглашает руководителя направления по методологии, который возглавит проект по разработке конструктора преференций для корпоративных клиентов.

Обязанности

  • разработка и реализация стратегии B2B2C в рамках интеграционного проекта
  • управление командой методологов и разработчиков функциональных возможностей
  • взаимодействие с заказчиками, контрагентами и смежными подразделениями различных блоков в рамках бизнес-ответственности подразделения и функциональной ответственности фабрики
  • координация межблочных взаимодействий, представление интересов кластера/блока на операционных комитетах и иных платформах
  • проведение клиентских исследований (для юридических лиц и физических лиц) для создания E2E-клиентских сценариев
  • описание клиентских путей по процессам, инициирование подготовки концептуальной архитектуры, разработка и верификация бизнес-требований, управление бэклогом команды, приоритизация задач
  • обеспечение своевременного создания и внедрения функционала системы для достижения целей продукта/кластера/трайба/банка.

Требования

  • образование в области финансов, банковского дела или технологий
  • понимание банковских и небанковских продуктов и сервисов для клиентов банка, а также знание клиентских сценариев их использования
  • навыки формирования бизнес-требований и ведения переговоров с заказчиками и смежными отделами
  • умение создавать и интерпретировать финансово-экономические обоснования по проектам и продуктам.
  • опыт разработки и внедрения внутренних нормативных документов в производственные процессы
  • способность проводить рыночный анализ, изучать предложения конкурентов (прямого и косвенного), а также оценивать состояние рынка в целом
  • коммуникабельность, системное мышление, ответственность, способность эффективно справляться с несколькими задачами одновременно.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офис с оупенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями)
  • формат работы - офис
  • возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
  • сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративные мероприятия.