Москва
Сбер – надёжный работодатель, поддерживающий развитие своих сотрудников и предоставляющий карьерные возможности в любых направлениях.
Департамент корпоративных клиентов 360 Сбера приглашает руководителя направления по методологии, который возглавит проект по разработке конструктора преференций для корпоративных клиентов.
Обязанности
- разработка и реализация стратегии B2B2C в рамках интеграционного проекта
- управление командой методологов и разработчиков функциональных возможностей
- взаимодействие с заказчиками, контрагентами и смежными подразделениями различных блоков в рамках бизнес-ответственности подразделения и функциональной ответственности фабрики
- координация межблочных взаимодействий, представление интересов кластера/блока на операционных комитетах и иных платформах
- проведение клиентских исследований (для юридических лиц и физических лиц) для создания E2E-клиентских сценариев
- описание клиентских путей по процессам, инициирование подготовки концептуальной архитектуры, разработка и верификация бизнес-требований, управление бэклогом команды, приоритизация задач
- обеспечение своевременного создания и внедрения функционала системы для достижения целей продукта/кластера/трайба/банка.
Требования
- образование в области финансов, банковского дела или технологий
- понимание банковских и небанковских продуктов и сервисов для клиентов банка, а также знание клиентских сценариев их использования
- навыки формирования бизнес-требований и ведения переговоров с заказчиками и смежными отделами
- умение создавать и интерпретировать финансово-экономические обоснования по проектам и продуктам.
- опыт разработки и внедрения внутренних нормативных документов в производственные процессы
- способность проводить рыночный анализ, изучать предложения конкурентов (прямого и косвенного), а также оценивать состояние рынка в целом
- коммуникабельность, системное мышление, ответственность, способность эффективно справляться с несколькими задачами одновременно.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офис с оупенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями)
- формат работы - офис
- возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
- сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративные мероприятия.