Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: БСТ
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Иркутск
Красноказачья улица с72
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "БайкалСтройТэк" приглашает, в связи с расширением, к сотрудничеству Менеджера по подбору персонала, для работы в офисе.

Мы производим общестроительные и электромонтажные работы на нефтегазовых объектах Иркутской нефтяной компании. Месторождения : Яракта , Ичеда, Марково, СУГ.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
  • Проведение интервью и оценка кандидатов;
  • Оперативный поиск и отбор персонала (линейный персонал, массовый подбор), используя все каналы поиска: сайты поиска работы, социальные сети, профильные ресурсы и т.д;
  • Ведение кандидата на всех этапах подбора (организация собеседований кандидатов с руководителем структурного подразделения, согласование, проверка СБ, утверждение условий найма, координация заезда на вахту);
  • Ведение отчетности и формирование кадрового резерва.
  • Мониторинг заработных плат;

Вы нам подходите если у вас есть:

  • Опыт работы с массовым подбором персонала (желательно в сфере строительства с вахтовым персоналом и водительским составом);
  • Грамотная устная и письменная речь, ответственный подход к делу, исполнительская дисциплина, соблюдение этики делового общения;
  • Опыт в добывающей промышленности, в сфере строительства будет преимуществом;

У нас вы гарантированно получите:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня;
  • Заработную плату два раза месяц без задержек (сдельно премиальная система);
  • Отпуск согласно графику отпусков (ежегодный);

  • Оснащённое рабочее место для лучших результатов;

  • У нас насыщенная корпоративная культура.

Почему стоит выбрать нашу компанию в качестве работодателя:

  1. В этом году нам 10 лет! Нам можно доверять;
  2. Сейчас в нашей команде более 700 профессионалов своего дела, у нас появляются новые проекты, и на этом мы не планируем останавливаться;
  3. Все наши сотрудники работают в комфортных условиях: как сотрудники в офисе, так и вахтовый персонал (это мы гарантируем!);
  4. 30% наших сотрудников выросли внутри компании со стартовой позиции и стали руководителями.

Обязательно оставляй свой отклик! Компетенция и опыт нашей команды позволяют реализовывать амбиционные проекты. Станьте ее частью.