Менеджер программ развития и обучения

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Трубная Металлургическая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования:

  • Высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом);
  • Знание базовых принципов работы ПК (Microsoft Word, Excel, PwP);
  • Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникабельности;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Опыт работы в сфере HR, организации мероприятий.

Обязанности:

  • Организация корпоративных мероприятий;
  • Организации процессов внутреннего обучения в очной и дистанционной формах;
  • Координация действий участников процесса обучения;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий;
  • Оформление документов, контроль подписания, оплаты и сдачи в центр бизнес-услуг закрывающих документов.

Условия работы:

  • Работа в крупном металлургическом холдинге;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 09:00-18:00;
  • Отличный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, для сотрудников и их семей;
  • Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации;
  • Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях;
  • Перспективы карьерного роста.