Белореченская улица
Компания ООО «Ин-Строй» занимается малоэтажным строительством в Челябинской, Свердловской, Тюменской и других областях РФ, развиваем сеть филиалов по областным центрам РФ. Участвуем в госпрограммах. Собственное производство ключевых стройматериалов и передовая технология (дома из быстровозводимого керамзитобетона) позволяет нашей компании предлагать клиентам наиболее выгодные в РФ цены, качество и условия приобретения жилья. Мы значительно увеличиваем объемы строительства, именно поэтому ищем в команду таких же целеустремленных и амбициозных людей, как и мы, на позицию Руководителя отдела продаж (супервайзер).
Наша Компания заинтересована в привлечении талантов способных в своей должности быть одновременно стратегом, предпринимателем и исполнителем; талантов с несгибаемой позитивной установкой, чувством юмора; не боящихся упорного труда, и стремящихся стать лучшими профессионалами и организаторами; способных быстро ориентироваться в изменениях рыночной среды, и внедрять передовые системы управления.
Предлагаем комфортные условия работы, постоянные корпоративные мероприятия, обучение за счет Компании, дружный коллектив.
Вы нам подходите, если Вы:
— Активный, целеустремленный, дисциплинированный и ответственный человек, глубоко погружаетесь в предмет деятельности,
— Желаете развиваться в сфере интересной и перспективной - сфере загородного строительства,
—У Вас высокая личная организованность и навыки организовывать работу других.
Что нужно будет делать:
— Постоянно и много учиться, увеличивая свою экспертность в сфере управления.
— Организовать системную работу, улучшать нормативные документы и бизнес-процессы.
— Обеспечивать выполнение планов.
— Организовать и координировать деятельность группы подотчетных менеджеров (от показов домовладений теплым и горячим клиентам до совершения сделки и получения денежных средств).
— Личным примером осуществлять продажи не менее 4 индивидуальных дома в месяц.
— Организовать работу 4-5 менеджеров по продажам и обеспечить выполнение плана продаж.
— Обеспечить конверсию от показа (теплым и горячим клиентам) в продажи не менее 15% по группе менеджеров.
— Контролировать эффективность работы каждого подотчетного менеджера, осуществлять коучинг и наставничество.
Система вознаграждения:
1. Вилка оклада: 50 000 - 80 000 р, (на испытательный срок: оклад 80 000р.)
2. Премия за личные продажи: 4 дома - 160 т.р.
3. Премия за выполнение плана продаж отделом - от 80-160 т.р. (при продаже от 2х домов на одного подотчетного менеджера)
Оплата труда включает в себя все три вышеперечисленных пункта.
Планы продаж на год вперед: увеличить продажи в 2.5-3 раза (за счет увеличения продаж, открытия дополнительных филиалов) и соответственно кратное увеличение вознаграждения.
Если Вас заинтересовала наша вакансия, ждем от Вас резюме с описанием личностных характеристик.
Высылая нам свое резюме, Вы соглашаетесь с получением нами рекомендаций о Вашей предыдущей деятельности.
