Управляющий офисом "Самолет плюс"

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: ФИНТЕКА.РУ
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Нефтекамск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

По франшизе крупной федеральной компании открывается новый офис "Самолет плюс" в Вашем городе поэтому набираем команду профессионалов в офис с самой передовой и современной онлайн -платформой, с полным комплексом услуг для недвижимости. Впервые на одной цифровой платформе будут собраны все сервисы для покупки, продажи, аренды недвижимости по всей России, а также различные дополнительные услуги от помощи в переезде и меблировки до страховых услуг.

Условия:

  • График работы 10:00-19:00;
  • Сдельная оплата труда, 50% с каждой сделки +КВ от кросс-услуг;
  • (После вступления на должность руководителя оклад 30 000 + % от отдела);
  • Бесплатное обучение внутри компании;
  • Отпуск как минимум 2 раза в год;
  • Личное рабочее место в современном офисе;
  • Карьерный рост от агента до Руководителя офиса;

Обязанности на начальном этапе (1-3 мес. работы):

  • Подбирать недвижимость по выявленным потребностям клиентов, организовывать показы/просмотры объектов недвижимости;
  • Поиск клиентов, продажа первичного и вторичного рынка

Далее с 3-4 месяца работы:

  • Совместно с руководителем заниматься подбором персонала;
  • Организация продуктивной работы группы: соблюдение бизнес-процессов компании и стандартов;
  • Контроль за индивидуальными показателями сотрудников и общими групповыми показателями, KPI;
  • Вначале пути необходимо разобраться во всех этапах работы менеджера по продаже недвижимости, изучить стандарты и правила компании;
  • Помощь в проведении и закрытии сделок по купле-продаже недвижимости;
  • Выполнение функций наставника, контроль качества работы сотрудников и повышение эффективности работы отдела.

Требования:

  • Опыт управление командой от 3 человек;
  • Опыт работы в сфере активных продаж не менее 1 года;
  • Желателен опыт работы в сфере недвижимости(Рассмотрим агентов по недвижимости с опытом от 1 года);
  • Ответственность, энергичность, стрессоустойчивость, мобильность;
  • Знание методики постановки плана продаж сотрудникам и навык добиваться их выполнения;
  • Обладание лидерскими качествами и организаторскими способностями.