Мастер участка

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Тульский завод механических систем
Уровень зарплаты:
от 70000 до 90000 RUR
Город:
Тула
Курская улица 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с кратным увеличением производства, нам требуются мастера цеха (фрезерного и токарного участков) в цеха , расположенные по адресам:

Демидовская, 63; Курская,14

Обязанности:

- Осуществлять руководство производственным участком.

- Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышать производительность труда, снижать трудоемкость продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышать коэффициент сменности работы оборудования, обеспечивать экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.

- Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.

- Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

- Проверять качество выпускаемой продукции, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

- Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования.

-Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.

-Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

-Осуществлять формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывать и проводить мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность.

- Устанавливать и своевременно доводить рабочим нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

-Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контролировать их соблюдение.

- Принимать участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

- Анализировать результаты производственной деятельности, контролировать расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

- Обеспечивать своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

- Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.

- Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности.

- Готовить предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий.

- Организовывать повышение квалификации рабочих, обучению их вторым и смежным профессиям, проводить воспитательную работу в коллективе.

-Осуществлять работу по своевременному подписанию кадровых документов.

Требования:

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года;

среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

знание мерительного инструмента

знание принципов работы станков с ЧПУ

чтение чертежей

Условия:

  • график работы 2х2 (день/ночь)
  • полный соцпакет
  • оформление только по ТК
  • отсрочка
  • молодой коллектив
  • премии по результатам работы
  • обучение