Ведущий специалист по охране труда

Обязанности:

• Умение применять государственные нормативные требования ОТ при разработке локально - нормативных актов.
• Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.
• Выявление потребностей в обучении и планирование обучения по вопросам ОТ.
• Проведение вводного инструктажа по ОТ, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, организация обучения в специализированных учебных центрах.
• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, ИОТ.
• Координировать проведение СОУТ, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах
• Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медосмотров, других обязательных медосмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований.
• Координация и контроль обеспечения работников СИЗ, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты
• Организация работы комиссии по расследованию НС на производстве и профзаболеваний
• Документальное оформление результатов контрольных мероприятий, предписаний лицам, допустившим нарушения требований ОТ
• Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями
• Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям ОТ
• Формирование требований к СИЗ и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям
• Работа с контрагентами, составление технических заданий, подготовка документов для тендера, заключение договоров, заполнение заявок на оплату.

Требования:

• Образование – высшее
• Специализация «Техносферная безопасность» или «Безопасность технологических процессов»
• Владение – 1С.
• Готовность к коротким командировкам по РБ.
• Работа в холдинговой структуре, торговой компании, производственной компании – будет преимуществом

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата без задержек;
• Ежемесячные премии;
• Отпуска, больничные, оплата переработок в соответствии с ТК РФ
• ДМС