Менеджер по территории (врачебное и аптечное направление)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: TEVA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Развитие бизнеса и команды врачебного и аптечного направления на территории Санкт-Петербург, Архангельск

  • Обучение, развитие команды медицинских представителей по работе с врачами и с аптеками

  • Поддержание взаимоотношений с ключевыми лидерами мнений на территории

  • Проведение регулярных двойных визитов с Медицинскими представителями в лечебные и аптечные учреждения, которые являются инструментом управления и контроля деятельности, а также развития сотрудников

  • Финансовое планирование, отчетность и отчётность по визитам

  • Подбор персонала на вакантные должности в прямом подчинении

  • Кросс-функциональное взаимодействие

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Знание техники и специфики продвижения фармацевтических препаратов в России

  • Знание фармацевтического рынка региона

  • Знание государственной системы здравоохранения на различных уровнях – желательно

  • Готовность к командировкам

  • Опыт управления командой в прямом подчинении
  • Развитые навыки кросс-функциональной работы

  • ПО – пользователь (MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet)), умение работать с базами данных

  • Водительское удостоверение категории В

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Конкурентную заработную плату и бонусы по результатам работы

ЗАБОТУ О ВАС И ВАШИХ БЛИЗКИХ:

  • Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для сотрудника и 1 близкого родственника)
  • Доплата по больничным листам
  • 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год
  • Дистанционная психологическая помощь от РЕСО
  • Скидки и специальные предложения от партнёров компании

КОНКУРЕНТНЫЙ СОЦПАКЕТ:

  • Дотация на питание
  • Компенсация мобильной связи и Интернета
  • Планшет или ноутбук
  • Служебный автомобиль

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ:

  • Тренинги по продуктам и навыкам продаж
  • Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
  • Корпоративная онлайн-библиотека

НАСЫЩЕННУЮ КОРПОРАТИВНУЮ ЖИЗНЬ:

  • Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников
  • Программа корпоративного волонтёрства
  • Корпоративные праздники и мероприятия
  • Летние стажировки для детей сотрудников
  • Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами

И многое другое!