Специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Розы Люксембург 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Приглашаем Вас в отдел комплектования механической части локомотивов на должность "Специалиста по закупкам".

Чем предстоит заниматься:

  • Закупка продукции производственно-технического назначения.
  • Поиск поставщиков, запрос коммерческих предложений.
  • Подготовка конкурсных процедур, переговоры с поставщиками.
  • Подготовка и согласование договорных документов.

Что ожидаем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование (желательно техническое).
  • Техническая грамотность, умение работать с нормативно-технической документацией.
  • Опыт работы с электронными торговыми площадками, а также навык организации и проведения конкурсных процедур будет Вашим преимуществом.
  • Понимание ERP-систем и опыт работы в них.
  • Опыт работы в системах электронного документооборота приветствуется.
  • Рассматриваем выпускников высших образовательных учреждений с предоставлением возможности обучения на рабочем месте и получения опыта в сфере закупок.

Что предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильную белую заработную плату с ежегодной индексацией и понятной системой премирования.
  • Работу в центре города с хорошей транспортной доступностью: г. Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, 17.
  • Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45.
  • Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
  • Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
  • Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
  • Корпоративное обучение.
  • Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.