Лыжная улица 8А
Приглашаем в профессиональную команду ООО "Форто Инвест" инженера строительного контроля на объекты по Республике Карелия.
Компания Форто Инвест занимается строительством и реконструкцией объектов инфраструктуры, коммерческих объектов и жилых домов. Мы современные строители — у нас оцифрованы бизнес-процессы, согласование решений происходят в электронном виде.
Мы ищем современных профессионалов нашей отрасли, которые хотят разделить с нами гордость за результат совместной работы!
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ:
-
Контроль за выполнением строительно-монтажных работ;
-
Контроль за соответствием объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда;
-
Участие в решении вопросов о внесении изменений в проекты строительства и реконструкции;
-
Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений;
-
Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации.
Ведение отчетности о выполнении планов капитального строительства.
ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
-
Высшее инженерно-техническое образование ПГС;
-
Опыт работы инженером строительного контроля не менее 3 лет;
-
Приветствуется опыт работы прорабом СМР и инженером ПТО;
-
Проверка и приемка исходно-разрешительной документации (проекты производства работ, технологические карты, проекты - рабочая документация). Навыки заключения и ведения договоров (подготовка проекта договора, ведение отчетных документов);
-
Навыки деловой переписки с подрядными организациями и надзорными органами;
-
Готовность к кратковременным командировкам на объекты;
-
Ведение отчетной документации по исполнительной документации в строительстве;
-
Уверенный пользователь ПК: 1С, Docsvision, Битрикс, Microsoft Office
ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
- Выплата з/п 2 раза в месяц на карту;
- Дружелюбный коллектив;
- Оплата всех командировочных расходов;
- Корпоративный телефон и мобильная связь;
- Развитая корпоративная культура ,в том числе, корпоративная мотивация на спорт;
- Современный комфортабельный офис (чай, зерновой кофе, оборудованная обеденная зона);
- Окончательный уровень зарплаты обсуждается на собеседовании.