HR менеджер

Обязанности:

• Выполнение роли менеджера по персоналу, участие в мероприятиях продвижения HR бренда, внутренних коммуникаций и развития корпоративной культуры
• Мониторинг уровня удовлетворенности персонала
• Участие в HR проектах корпоративного уровня
• Контроль движения персонала, формирование и исполнение плана корректирующих мероприятий
• Формирование в региональном центре среды, стимулирующей к развитию

Требования:

• Умение работать с большим объемом информации
• Умение систематизировать и структурировать информацию, быстро вносить корректировки исходя из изменившихся обстоятельств.

Условия:

• Наша компания является аккредитованной в Минцифры;
• Современный подход к обучению и развитию сотрудников;
• Конкурентная зп;
• Индивидуальный план развития по итогам регулярных аттестаций;
• ДМС со стоматологией, онкострахование, дополнительные скидки на услуги страховых компаний-партнеров;
• В качестве приятных бонусов: обучение и сертификация, скидки на курсы и фитнес, разговорные клубы на английском языке и др. активности;
• Трудоустройство в штат на бессрочный трудовой договор