улица Писарева 32
Добрый день. Меня зовут Юлия, я HR BP компании КЕТОН.
Компания КЕТОН специализируется на поставке, монтаже и сервисном обслуживании оборудования с 2018 года.
Наша продукция: станции дозирования и водоподготовки, системы управления клапанами, регулирующая и отсечная арматура.
Специалисты в нашей команде ежедневно решают самые разнообразные задачи, постоянно оттачивая свой опыт и приобретая новые навыки. Мы гордимся своим коллективом и всегда старается сделать все, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу о себе, создавая комфортные условия труда и обеспечивая достойный заработок. Для нас важно, чтобы работа приносила удовольствие!
Мы уверенно смотрим в будущее и продолжаем развиваться, поэтому появляется потребность в расширении команды.
Обязанности:
- Осуществление предпродажного подбора трубопроводной арматуры и насосного оборудования;
- Ведение переговоров технического и коммерческого характера на всех стадиях работы в рамках своих полномочий;
- Подготовка технических предложений и презентаций по оборудованию для заказчика;
- Осуществление консультаций/технической помощи, в нахождении оптимальных решений по применению оборудования, клиентам компании;
Требования:
- Высшее техническое образование;
-
Знание нормативных документов, действующих стандартов и СНиП;
-
Знание Autocad,
- Приветствуется опыт работы в продажах оборудования/техники от 1-го года;
- Коммуникабельность, ответственность, исполнительность и желание профессионально развиваться;
- Ориентация на достижение результата;
- Ответственность;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- возможность развития и карьерного роста, а также увеличения дохода (наши сотрудники регулярно проходят обучение и повышают свой профессиональный уровень);
- уникальные проекты и решение интересных задач;
- оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС (после 1 года работы);
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- достойная оплата (оклад 70 000 + бонус (% от продаж), прозрачный расчет и стабильные выплаты, без задержек;
- мы поддерживаем спортивный дух в компании, поэтому оплачиваем посещение спортзала;
- в компании созданы все условия для развития (здоровая дружелюбная рабочая атмосфера. Мы всегда уважительно относимся к каждому сотруднику),
- устраиваем профессиональные конкурсы, совместные выезды и весело отмечаем праздники - наша корпоративная культура предполагает постоянную активность и коммуникацию.