re-feel — российский wellness-бренд современных ритуалов заботы о себе. Мы производим инновационные для российского рынка продукты с натуральным составом и функциональными добавками.
Мы показываем, что wellness — это не спа-курорты и круглосуточные медитации. Это простые ежедневные привычки, которые помогают наладить контакт с собой и позаботиться о своем физическом и ментальном здоровье.
Для нас важно, чтобы команда разделяла ценности бренда, поэтому мы ищем людей, которым будет интересно вместе с нами исследовать новые практики и узнавать больше о культуре well-being.
Кого мы ищем?
На месяц мы запустим свой новогодний POP-UP, где будет представлена вся линейка бренда, wellness-бар с функциональными напитками и зона лимитированного мерча.
Поэтому ищем к нам на проектную занятость продавцов. Вам предстоит быть частью команды re-feel с 15 декабря по 15 января.
Что нужно будет делать?
- Консультировать клиентов нашего пространства:
- Заинтересовывать и подробно рассказывать о продуктах re-feel.
- Поддерживать высокий сервис и гостеприимство.
- Упаковывать продукцию в фирменную подарочную упаковку.
Что мы ждем?
- Искренний интерес к бренду: для нас важно, чтобы команда разделяла наши ценности.
- Умение понимать и слышать потребности клиентов, проявлять эмпатию: нам важно, чтобы клиенты чувствовали заботу.
- Опыт работы в продажах.
- Умение общаться и большое желание инициировать и поддерживать живой диалог с покупателями.
Еще будет плюсом
- Чувство юмора: иногда нужно наладить контакт даже с самым скептически настроенным клиентом.
- Ответственность: команда хочет быть уверена, что может на вас положиться в любой ситуации.
- Любовь к wellness: мы не сидим в позе лотоса с утра до вечера, но любим обсудить недавние тренировки и поговорить о пользе коллагена
Что мы предлагаем
- Работу в пространстве POP-UP re-feel.
- Проектную занятость с 15 декабря по 15 января.
- Сменный график работы 2/2 (возможно рассмотреть другой график).
- Корпоративную скидку на продукцию re-feel.
- Заработную плату от 70 000 р. net. (300 руб./ час + %)
