площадь Металлургов 2
ПАО НЛМК — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Цех технологической автоматизации и электрооборудования прокатного производства, ПАО "НЛМК", Отдел радиационных источников цехов холодного и горячего проката
График работы дневной с 07.30 до 16,30 (пятница до 15,30).
Вакансия открыта на период отсутствия основного специалиста до марта 2025, возможно и дальнейшее сотрудничество.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать исправное техническое состояние средств измерений на основе ионизирующего излучения в цехах холодного и горячего проката;
- Техническое обслуживание и ремонт средств измерений;
- Метрологическое обеспечение средств измерений.
Нам важно:
- Высшее профессиональное техническое образование (электропривод, электроэнергетика, АСУТП), рассмотрим выпускников, также студентов последних курсов; Для кандидатов со средним профильным образованием обязателен опыт работы;
- Знание технических средств автоматизации и управления. В полной мере знать нормативную и техническую документацию (ЕСКД, ГОСТы, НРБ, ОСПОРБ, СанПиН, стандарты предприятия, технические руководства, методики) для выполнения должностных обязанностей.
- Чтение принципиальных электрических и гидравлических/пневматических схем, механических чертежей деталей и узлов.
- Навыки владения ИТ-программами: Microsoft Office.
Работа в группе НЛМК-это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей);
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
