Крановщик портального крана

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: ДальРАО филиал ФГУП РАДОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Фокино (Приморский край)
Тихоокеанская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнению различных видов погрузо-разгрузочных работ с применением портальных кранов.
  • Эксплуатация и техническое обслуживание портального крана
  • Во время производства работ вести наблюдение за техническим состоянием крана, обращая особое внимание на исправность приборов безопасности..
  • При выполнении любых видов работ, строго соблюдать правила промышленной безопасности, правила по эксплуатации грузоподъёмных кранов и техники безопасности.

Требования:

  • Должен иметь удостоверение машинист крана автомобильного 5 разряда, либо удостоверение крановщик портального крана
    Должен знать:
    -устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные и правила технической эксплуатации портального крана;
    - периодичность, объем работ при проведении технического обслуживания и ремонта;
    - факторы, влияющие на устойчивость крана, и причины потери устойчивости;
    - ассортимент и назначение смазочных материалов, применяемых для смазки трущихся частей крана;
    - установленный на предприятии порядок обмена сигналами со стропальщиками;
    - безопасные способы строповки и зацепки груза;
    - уметь определять пригодность к работе канатов, съёмных грузозахватных приспособлений;
    - правила и нормы охраны труда, технику
    безопасности и противопожарной защиты;
    - правила промышленной безопасности;

Условия:

 Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
 Решение глобальных задач национального масштаба по выводу из эксплуатации
 Оформление в соответствии с ТК РФ
 Достойный социальный пакет, включая ДМС
 Премия по итогам года
 Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность обучения в корпоративной академии Росатома и внешнее обучение
 Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
 Конкурентный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.