Специалист по закупкам (главный специалист отдела материально-технического обеспечения)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: ОГКУ Центр Информационно-Технического Обслуживания
Уровень зарплаты:
от 57200 до 75500 RUR
Город:
Челябинск
улица Труда 78
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Обеспечение централизованных закупок товаров, работ, услуг в сфере информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) для нужд исполнительных органов Челябинской области, в том числе:

- осуществление приема заявок на приобретение материально-технических средств (товаров, услуги, работ) в сфере ИКТ;

- проведение консультаций с заявителями о требованиях, предъявляемых к техническим средствам (товарам, услугам);

- определение качественных и количественных потребностей;

- проверка заявок на соответствие локальным нормативным актам и запланированному бюджету;

- подготовка коммерческих предложений, технических заданий, определение стоимости товаров (работ, услуг);

- определение поставщиков с применением конкурентных способов закупки;

- контроль исполнения условий контрактов, взаимодействие с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), запрос необходимых документов по исполнению контракта, контроль сроков поставки и проведения оплаты;

- осуществление приема соответствия поставляемых товаров заявленным маркировкам и характеристикам, а также их количественного и качественного соответствия;

- оформление отчетных документов на соответствие требованиям контрагентов и подразделений бухгалтерского учета.

Требования:

- высшее образование (техническое)

- знание основ 44-ФЗ (желательно);

- знание технических средств (компьютерной и офисной техники, информационных систем, программного обеспечения и т.п. в сфере ИТ) - желательно

- наличие опыта работы по закупкам или в сфере информационных технологий будет являться преимуществом при рассмотрении резюме.

Условия:

- график работы - 5/2 с 8.30 до 17.30, пятница - до 16.15

- профессиональное развитие и обучение за счет работодателя;

- офис в центре города;

- полное соблюдение ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + стимулирующие выплаты + персональный повышающий коэффициент + ежеквартальная премия + материальная помощь к отпуску). ​​

- корпоративные мероприятия (туризм, игры, тренинги и т.п.)

- бронирование на период мобилизации (аккредитованная IT-организация)