Ведущий менеджер в Управление преобразования производственной системы

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Будённого, проспект 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация работ по развитию производственной системы (РПС) на предприятии.
  • Организация работ по реализации проектов в области РПС на предприятии.
  • Работа с учебным центром предприятия. Разработка обучающих материалов.
  • Сбор и анализ данных для запуска проектов РПС на предприятии.
  • Сопровождение и обеспечение плановой реализации проектов по организации новых производств в соответствие с утвержденными стандартами, методическая помощь и поддержка руководителей проектов.
  • Разработка проектной документации (методологическое сопровождение деятельности), контроль сроков (ведение сетевых графиков, формирование отчетности), подготовка протоколов, создание презентаций, решения организационных вопросов, проектирование производственных цепочек. Сбор, систематизация и аналитическая обработка информации для подготовки заключений, замечаний и предложений
  • Консолидация и тиражирование лучших практик, в том числе опыт предприятий, входящих в Холдинг.
  • Координация работ по реализации проектов в рамках РПС с целью повышения эффективности производственных и бизнес процессов.

Требования:

  • Знание основ и принципов проектного управления
  • Умение работать в программах: MS Office: Word, Excel, Power Point, Visio (уверенный пользователь), MS Project
  • Навыки работы с информацией (систематизация, анализ)
  • Знание методологии и инструментов "бережливого производства" (поиск потерь, 5S, TPM, картирование, средства визуализации, стандартизации) приветствуется.
  • Знания в сфере общего машиностроения, заготовительного и механического производства, оборудования производственных участков.
  • Знание в области проектирования технологических комплексов механосборочных производств приветствуются.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы
  • Высокий уровень оплаты труда
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Материальная помощь на дорогостоящее лечение и др.
  • Льготное корпоративное питание
  • Медицинское обслуживание
  • Корпоративная культура (спортивные соревнования, конкурсы профессионального мастерства)