Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Составление профиля вакансий и профиля идеального кандидата, размещение вакансий
• Сорсинг с использованием не только Hh, но и профильных каналов и линка
• Первичное интервью и оценка компетенций кандидатов, организация тестирования при необходимости
• Организация встреч с нанимающим менеджером
• Сбор обратной связи, поддержание контакта с кандидатами
• Формирование кадрового резерва
• Курирование онбординга и адаптации
• Готовность и желание инициировать и участвовать в Hr-проектах

Требования:​​​​​​​

• Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом
• Открытый, нешаблонный взгляд
• Здоровая амбициозность
• Умение пользоваться ИИ
• Умение работать в быстроменяющейся среде
• Коммуникабельность и эмпатия, умение находить подход к разным людям, умение договариваться

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Разноплановые вакансии офисного формата, не масс подбор (в среднем до 7-8 одновременно)
• Молодой коллектив с динамичным стилем работы
• Отсутствие формализма и быстрое принятие решений
• Атмосфера стартапа
• График с 10 до 19, офисный формат, возможны задержки, гибридный формат готовы обсуждать по результатам работы
• Современный офис в 5 минутах пешком от м. Тропарево
• Свой спортивный зал и занятия по пилатесу с тренером
• Заработанная плата обсуждается с успешным кандидатом