Аналитик (моделер)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: ИДС Боржоми
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Дербеневский переулок 5с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Отвечает за подготовку данных, работу по моделированию и проверку результатов Взаимодействует с функциональными экспертами для сбора данных и требований (предпосылок моделирования);
  • Анализирует результаты расчетов модели и объясняет их бизнесу Взаимодействует с функциями и определяет приоритеты для расчета новых сценариев;
  • Определяет требования к данным, необходимым для расчета новых сценариев;
  • Формирует требования к внесению изменений в архитектуру моделей;
  • Отвечает за проверку данных для новых сценариев;
  • Строит математические модели цепей поставок в специализированном ПО;
  • Показывает построенные модели и рассказывать о них;
  • Разрабатывает алгоритмы автоматизированной сборки моделей;
  • Узнает у бизнеса особенности цепей поставок и переводит их на язык математики;
  • Строит отчеты в MS Excel для анализа рассчитываемых сценариев;
  • Анализирует результаты расчетов модели и объясняет их бизнесу.

Пожелания к кандидату:

  • Уверенное знание математики (статистика, теория вероятностей, оптимизационные задачи);
  • Базовый уровень SQL или MS Access;
  • Продвинутый пользователь MS Excel;
  • Понимание терминологии цепей поставок.

Условия:

Для спокойствия и уверенности:

  • Официальное трудоустройство согласно законодательству;

  • Конкурентоспособная «белая» зарплата;

  • Качественное корпоративное питание, своя столовая;

  • График 5/2;

  • Бесплатные продукты Компании в офисе и скидки в «MyWatershop».

Для роста и развития:

  • Корпоративное обучение: актуальные тренинги;
  • Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок;
  • Индивидуальный план развития после ИС;
  • Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании.

Для гармонии и комфорта:

  • Дружная международная команда, объединяющая множество культур;
  • Развитая корпоративная культура, в основе которой забота о сотрудниках;
  • Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе.