Менеджер по ключевым партнерам платежных сервисов

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

В Направлении "Безналичные решения" открыт конкурс на должность Менеджера по ключевым партнерам платежных сервисов.

Обязанности

• проведение переговоров с представителями юридических лиц по вопросам заключения договоров на платежный сервис;
• проведение анализа рынка и выявление потенциальных партнеров на территории;
• развитие отношений с действующими партнерами ключевого сегмента по продукту «Платежные сервисы»;
• формирование стратегии, дорожных карт, системного достижения результатов;
• формирование отчетности и подготовка аналитических материалов по направлению деятельности управления;
• предложение и внедрение стандартизированных решений для партнеров с целью повышения уровня продаж продуктов и сервисов Банка

Требования

• высшее экономическое образование;
• успешный опыт в сфере продаж юридическим лицам от 1 года;
• опыт работы в направлении «Платежные сервисы» от 2 лет;
• опыт работы с проектами (сложные интеграции, управление проектами, инструменты agile, Confluence, Jira) в теории и на практике;
• навыки проведения переговоров с руководящим звеном организаций, презентаций, работы с возражениями;
• умение работать с технической документацией (api, ТЗ);
• знание основ маркетинга, разработка рекламной кампании (параметры промоакций, бенчмаркетинг, подготовка презентаций);
• умение работать в команде;
• готовность к разъездной работе

Условия

• график работы: 5\2 с 09:00 до 18:00
• стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии)
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие
• корпоративная пенсионная программа
• возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете)
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера