Инженер-теплотехник

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Южный полюс
Уровень зарплаты:
от 67800 до 67800 RUR
Город:
Белгород
улица Щорса 64
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление организационного и технического обеспечения полного цикла или отдельных стадий эксплуатации котельной ТКУ-9,55 МВт.
  • Осуществление работ по эксплуатации трубопроводов тепловых сетей МТРК «Сити Молл «Белгородский».
  • Проведение гидравлических, теплотехнических и технических испытаний тепловых сетей, проведение гидравлических регулировок на ветках.​​​​​​​
  • Осуществление работ по эксплуатации трубопроводов системы холодного и горячего водоснабжения МТРК «Сити Молл «Белгородский».
  • Обеспечение взаимодействия с обслуживающей ТКУ-9,55 МВт организацией.
  • Ведение учета и анализа технико-экономических показателей работы, дефектности составных узлов, деталей и конструкций оборудования, наличия аварийных и пожароопасных очагов на оборудовании.
  • Подготовка проектов планов, графиков, программ проведения осмотров, ремонта, технического обслуживания, наладки и испытаний оборудования, а также графиков вывода его из работы и включения в работу (пуска).​​​​​​​
  • Контроль качества выполнения монтажных и ремонтных работ в котельной ТКУ-9,55 МВт, их соответствие проектной документации, участие во входном контроле передаваемого в монтаж оборудования.
  • Выполнение расчетов для определения потребности в оборудовании, запасных частях, инструменте, арматуре и других материальных ресурсах.
  • Подготовка отчетов и справок по вопросам эксплуатации оборудования.
  • Снятие показаний приборов учета потребления холодной и горячей воды арендаторами МТРК «Сити Молл «Белгородский».​​​​​​​
  • Ведение отчетности потребления холодной и горячей воды арендаторами МТРК «Сити Молл «Белгородский».
  • Поддержание порядка в котельной ТКУ-9,55 МВт.​​​​​​​
  • Осуществление контроля качества подготовки воды.

Требования:

  • образование высшее по направлению "Теплотехника";
  • опыт работы в аналогичной должности от трех лет.

Условия:

  • график 5/2, выходные - суббота, воскресенье, рабочий день с 09.00 до 18.00;
  • выплата заработной платы два раза в месяц, квартальные премии;
  • выдача спецодежды и СИЗ, комната для отдыха и питания, детские новогодние подарки, служебная парковка и др.