Инженер-электронщик

Обязанности:

• Является старшим смены и ведет оперативный журнал.
• В дневное время в смене с ним работает:
  -а) в рабочие дни персона технического департамента;
  -б) в выходные дни один наладчик полиграфического оборудования;
• Производит предупредительную работу по обеспечению работоспособности оборудования и в случае поломок диагностику вышедшего из строя оборудования (электрического, пневматического, механического), после чего производит ремонт этого оборудования лично или с привлечением другого персонала.
• Основной объем работ (вызванных той или иной поломкой) распределяется следующим образом:
  • а) до 50% работ связано с поломкой механического оборудования (настройка и замена красочных помп, замена валов, замена подшипников, ремней и пр.);
  • б) 50% поломки электрического оборудования (замена энкодеров, двигателей, пускателей, наладка электроники и пр.).

Требования:

• Опыт работы по аналогичной должности от 3-х лет;

Необходимо иметь следующие знания и навыки:

• Общее представление и знание промышленной компьютерной техники.
• Диагностика и узловой ремонт компьютерной техники (замена винчестера, монитора и т.п.);
• Общие представления и знания электроники.
• Диагностика и ремонт электроники (замена микросхем, иногда пайка элементов плат, блочная замена инверторов, блоков питания, энкодеров, датчиков);
• Общее представление и знание работы силового электрического оборудования. Диагностика и ремонт электрики (замена автоматов, предохранителей, реле);
• Общее представление работы пневматики и гидравлики. Диагностика и ремонт пневматики (замена пневмораспределителей, реле давления, ремонт помп, гидравлических тележек и пр.);
• Общее представление и знание механического оборудования (чтение чертежей и схем). Замена подшипников, смазка деталей, замена узлов мех. оборудования;
• Слесарные навыки (работа пилой, шлифовальной машинкой, нарезка резьб, и пр.);
• Знание ПК (MS Office, умение читать и чертить электрические схемы и чертежи деталей).
• Самостоятельность, эффективность.

Условия:

• График работы: пятидневка 9.00-18.00, либо сменный график 2/2 (дневные и ночные смены) - обсуждается на собеседовании;
• Окладно-премиальная система оплаты труда, обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда и защитная обувь;
• Предоставление социальных гарантий и льгот, в том числе: программа ДМС, премии за внедрение проектов, материальная помощь при рождении ребёнка, частичная компенсация стоимости содержания ребёнка в детском саду, регулярные корпоративные мероприятия(ежегодная прогулка на теплоходе, картинг, различные мастер-классы, квесты и многое другое);
• Бесплатная парковка;

• Прогрессивная система поощрения для лучших Сотрудников (годовые бонусы, подарки, сертификаты);

• Подарки детям работников;
• Работа в крупной стабильной компании КОНФЛЕКС СПб – производителя гибкой рулонной упаковки. Компания является лидером отрасли уже более 20 лет!
• Отличный коллектив, отличные профессионалы в команде! Корпоративное обучение, как внутреннее, так и внешнее!