от 1500 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Наша компания стремительно растет и развивается, и сейчас мы ищем талантливого старшего менеджера по подбору, который станет частью нашей драйвовой команды!
Мы ценим любовь к профессии, эмпатию и data-driven подход в работе.
Чем предстоит заниматься:
- Глубоко вникать в каждую заявку, калибруя требования вместе с нанимающими менеджерами и проводя совместные брифинги, чтобы точно понимать потребности бизнеса.
- Закрывать вакансии в срок и с учетом ключевых метрик качества.
- Выявлять и анализировать проблемные зоны в подборе, предлагая эффективные решения.
- Работать с современными методами поиска и подбора, развивая международное направление.
Кого мы ищем:
Мы ищем эксперта, который:
- Имеет минимум 3 года опыта в подборе IT-специалистов.
- Успешно закрывал позиции уровня Senior и выше.
- Владеет английским на уровне Upper Intermediate и выше, что позволяет уверенно вести международный поиск.
- Уверенно работает с X-ray, Boolean search и другими инструментами для поиска кандидатов.
- Обладает аналитическим мышлением, принимает решения на основе данных и умеет строить сильные рабочие отношения с менеджерами.
- Проактивен, умеет четко формулировать свою точку зрения, работать как самостоятельно, так и в команде.
Что предлагаем:
- Гибкий график и возможность работать удаленно, оставаясь на связи в согласованное время.
- 20 рабочих дней отпуска и 12 дополнительных дней для восстановления.
- Полностью оплачиваемые отпуска и больничные.
Резюме без сопроводительного письма не рассматриваем, расскажи о себе и что тебе важно)
