Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение телефонных и личных собеседований с соискателями;
• Работа с базой и входящим потоком резюме;
• Ознакомление с инструкциями и правилами на рабочем месте;
• Принимать активное участие в адаптации нанятых сотрудников;
• Работа с базой пропусков.

Требования:

• Высшее или средне-профессиональное образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Навыки ведения деловых переговоров и переписки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• График работы 5/2 пн-пт, с 09:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ;