Технолог

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: НПК Асконт+
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Серпухов (Московская область)
улица Строителей с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка технологический документации (регламенты, технологические инструкции, операционные процедуры, спецификации, протоколы производства);
  • Своевременная актуализация документации в связи с корректировками технологического процесса;
  • Разработка расходных норм на сырье, основные и вспомогательные материалы, необходимые для выпуска препаратов;
  • Проведение учета и анализа отклонений в производстве, простоев в работе оборудования;
  • Контроль за технологическими процессами;
  • Участие в техническом оснащении и валидации производства (квалификация оборудования, помещений, валидация технологического процесса и процесса очистки);
  • Участие в подготовке исходных данных для проектирования и анализе проектных решений для новой производственной площадки;
  • Участие в проведении технологических аудитов и тестирования на производстве;
  • Контроль и управление затратами и потерями процесса выпуска препаратов;
  • Участие в составлении ежемесячных и квартальных планов производства;
  • Составление технических заданий на закупку оборудования (URS).

Требования:

  • Опыт разработки технологической документации;
  • Знание нормативных требований по вопросам ведения фармацевтического производства, в том числе стандартов GMP и требования фармакопей;
  • Знание технологии производства готовых лекарственных форм (твердых, стерильных);
  • Умение решать сложные технические задачи и предлагать технологические решения;
  • Опыт участия в проведении квалификации и валидации.

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся фармацевтической компании ООО "НПК"Асконт+", существующей на рынке 25 лет;
  • Местонахождение - пгт. Оболенск, Серпуховского района Московской области (корпоративный транспорт из г. Серпухов);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Достойная "белая" заработная плата по результатам собеседования, в зависимости от имеющейся квалификации и опыта работы;
  • Пятидневный график работы, рабочий день с 8.00 до 17.00, сб. и вс. - выходные дни;
  • Материальная помощь сотрудникам, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях.