100000 до 150000 RUR
от
Санкт-Петербург
Репищева улица 10к3
Репищева улица 10к3
Петербургская Сервисная Компания №1 - лидер Северо-Запада в сфере оказания профессиональных услуг по установке, замене и поверке приборов учета потребления воды и тепла. Компания является эксклюзивным представителем Ассоциации Метрологических компаний России.
- Более 9 лет успешной работы;
- На июль 2024г. выполнено 157800 объектов;
- У нас минимальная текучесть персонала, с нами работают долго и счастливо!
В связи с расширением мы ищем в нашу команду Менеджера по продажам.
Работа разъездного характера, визиты в офис 1-2 раза в неделю.
Задачи:
- Привлечение новых клиентов к сотрудничеству и сопровождение действующих клиентов;
- Выполнение плана по встречам с потенциальными и действующими клиентами;
- Качественная презентация и продажа товаров и услуг компании;
- Ведение переговоров с клиентами;
- Проведение расчетов с клиентами.
Наши ожидания:
- Опыт работы торговым представителем или менеджером по продажам В2В от 1 года;
- Умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании;
- Умение анализировать и оценивать потенциал клиентов;
- Ищем ответственных, коммуникабельных, нацеленных на достижение результата кандидатов;
- Рассматриваем кандидатов без опыта, но с большим потенциалом начинающего «продажника».
Будет плюсом:
- Опыт взаимодействия с управляющими компаниями.
Мы предлагаем:
- Конкурентную ЗП (оклад 70 000-80 000 + бонусная часть "без потолка");
- Оплата транспортных расходов (ГСМ) 10 000
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 (9:00 - 17:00);
- Возможность самостоятельно планировать рабочее время;
- Стабильно растущий уровень дохода;
- Отсутствие миллионов отчетов, дресс-кода и лишней бюрократии. Работаем только с тем, что реально необходимо для выполнения задач;
- Для кандидатов без опыта работы, но с высокой активностью и большим потенциалом, готовы закрепить наставника и обучить сотрудника.
Мы ценим наших сотрудников, поэтому гарантируем:
- Интересную работу с вовлеченным руководителем;
- Расширение компетенций менеджера;
- Рост сотрудников в рамках компании является одним из основных наших приоритетов. Все руководство компании начинало с продавцов и торговых представителей, поэтому мы знаем всю работу изнутри и можем поделиться бесценным опытом!
Ждем тебя в нашей сплоченной команде!