Кладовщик

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: АЛВИСА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красногорск (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • осуществление руководства работами по приему, хранению и отпуску товарно- материальных ценностей на складах;

  • обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций;

  • обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;

  • организация проведения отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

  • организация работы по регулярной уборке складских помещений;

  • контроль состояния техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда;

  • обеспечение соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины;

  • участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Требования:

  • опыт работы по специальности от 1 года;

  • образование: среднее, среднее специальное;
  • знание офисных программ Microsoft Office, 1С: Предприятие;
  • навыки работы с первичными документами.
  • навыки приема, отгрузки, распределения и хранения ТМЦ на складе.
  • опыт работы с ТСД.
  • знание правил техники безопасности и умение применять их;
  • понимание принципов работы в команде и умение эффективно взаимодействовать со своими коллегами.

Условия:

  • место работы МО, Красногорский р-н, пос. Ильинское-Усово (м. Тушинская, Кунцевская, МЦД Павшино);
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • стабильная "белая" заработная плата, выплаты дважды в месяц;
  • сменный график работы 2/2 с 8 до 20 ч;
  • в сезон возможны подработки, оформление оплаты по ТК РФ;
  • уровень заработной платы зависит от разряда и квалификационных требований;
  • материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях; подарки детям.
  • корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть.