Специалист по сопровождению закупок

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Беломорская улица 101
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Проведением закупки по чек-листам (запрос информации о компании, котировок и предложений у потенциальных поставщиков на закупку, согласование конкурентного листа).
  • Подготовкой и оформлением документов (подготовка проекта нетипового договора с клиентом, поручения, ведение документооборота с клиентами, пролонгация).
  • Работой с заказом после того, как утверждена категорийная стратегия (размещение, участие в подготовке необходимой документации и пр.).
  • Сопровождением/ мониторингом отгрузки и поставки: составление графиков поставок, определение схемы комплектации, мест и способов доставки, оптимизация распределения товаров, сверка кол-ва и тоннажа с поставщиком, участие в допретензионной работе по актам несоответствия.
  • Формированием запросов на отражение закупки, реализации, расчет и контроль оплат, участие в разрешении проблемных ситуаций с оплатами, контроль дебиторской задолженности.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Имеете высшее образование (экономическое, техническое).

  • Имеете опыт сопровождения закупок от 3 лет.

  • Профессионально относитесь к делу и способы работать в условиях жестких временных рамок.
  • Являетесь уверенным пользователем MS Windows, MS Office (Excel и Power point).

Что мы предлагаем:

  • Локация — г. Казань.
  • Стабильность: вы присоединитесь в команде крупнейшей нефтегазохимической компании России.
  • Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
  • Возможность участия в самых масштабных проектах страны.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.