Менеджер по технологиям распределительного центра/менеджер по эффективности в складской логистике

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Пятёрочка
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Тюмень
Камчатская 194 стр 22
Требуемый опыт работы:
не требуется

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ процессов Распределительного центра и подготовка плана развития процессов;
  • Обеспечение стандартов выполнения процессов Распределительного центра;
  • Обеспечение обмена лучшими практиками в складской логистике;
  • Регулярный пересмотр и корректировка процесса/технологии/методики;
  • Формирование культуры постоянных улучшений;
  • Подбор технологий и инструментария для достижения качественного скачка;
  • Подготовка, внедрение и поддержание деятельности центров локальной экспертизы внутри процессов;
  • Мониторинг тотального соблюдения стандартов РЦ;
  • Регулярный пересмотр и корректировка складских и логистических процессов;
  • Реализация конкретных мероприятий и улучшений;
  • Регулярный пересмотр и корректировка процесса/технологии/методики, входящих в сферу личной экспертизы;

Что для этого необходимо:

  • Опыт: от 1 года в производственных или логистических компаниях, организованных на принципах системы постоянных улучшений.
  • Профессиональные знания:
  • Организация логистических процессов;
  • Складские технологии Принципы формирования и организации системы постоянных улучшений;
  • Функциональные навыки:
  • Навык командной работы (навык убеждения, умение добиваться соблюдения стандартов);
  • Умение четко описать процесс;
  • Умение выявлять и системно устранять проблемы;
  • Навыки стандартизации системы;
  • Навык проведения эксперимента с новыми технологиями;
  • Навыки проведения аудита состояния системы;
  • Персональные качества:
  • Аналитические способности;
  • Организаторские способности

Мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад + премия
  • Оформление по ТК РФ;
  • Место работы:​ Тюмень, ул Камчатская 194, строение 22
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
  • Бесплатное комплексное питание;
  • Обучение с первого рабочего дня с закреплением наставника;
  • Полис ДМС, страхование жизни и консультация врачей в формате телемедицины для сотрудника и его семьи;
  • Удобная спецодежда за наш счет;
  • Медосмотр за счет работодателя;
  • Доставка на смену и со смены служебным транспортом, удобные маршруты движения;
  • Возможно, пройти собеседование онлайн;
  • Скидки в магазинах сети 5%, скидки от партнеров
  • Подарки детям сотрудников к новому году и 1 сентября, компенсация отдыха для детей в летних лагерях