Главный менеджер/инженер проекта

В АО "Таймырская топливная компания" (Дочернее общество ПАО ГМК "Норильский никель") требуется "Главный менеджер"

Основные задачи:

• Определение содержания проекта и состав работ проекта в привязке к

объектам строительства, системам, видам работ, а также к иным классификационным признакам.

• Участие в формировании пакета разрешительной документации на проектирование.
• Подготовка и обеспечение согласования технического задания на разработку ПД и других организационно-технологических и организационно-технических документов.
• Взаимодействие с разработчиками проектной документации и ее экспертами в процессе проведения экспертиз.
• Контроль ход (статус) разработки ПСД, прогнозирует сроки завершения этапов работ (услуг).
• Участие в проведении внутренней экспертизы ПСД.
• Организация процедуру получения положительных заключений внешних (в том числе, государственных) экспертиз на проектную документацию;
• Осуществление подготовки необходимых материалов для принятия решений по вопросам согласования/корректировки ранее принятых технологических, технических и проектных решений, отраженных в соответствующей документации.
• Принятие участия в подготовке материалов проекта для принятия решений ИПК/ИК.

Принятие участия в планировании и инициировании платежей исполнителям РД в рамках проекта.

Какие знания и опыт понадобятся:

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов строительных норм и правил.
• Основы трудового законодательства.
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов.
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы от 3 лет.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Норильск.
• График работы 5/2.
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист).
• Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы.
• Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Норильск).
• Ежегодную компенсацию дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей.
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях.
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.