Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Реаспект — агентство digital-маркетинга. Мы помогаем клиентам развивать бизнесы с помощью рекламы, аналитики и улучшения сайтов и мобильных приложений. Поэтому мы часто ищем разных специалистов в нише digital маркетинга. Это интернет-маркетологи, seo-специалисты, проектные менеджеры, Business Development менеджеры, дизайнеры, маркетологи, контент-менеджеры.

Команда агентства растёт и расширяется. Поэтому сейчас мы ищем активного рекрутера, который​​​​​​​​​​​​​​ поможет с задачами по на​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​й​​​​​​​му.​​​​​​​

Задачи:

• Размещение вакансий в интернет-ресурсах.
• Поиск и подбор сотрудников на точечные вакансии как в офис в Казани, так и в удаленном формате в других городах.
• Скрининг резюме и проведение первичных интервью, описание скоркардов кандидатов.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, ведение воронки подбора в CRM для подбора.
• Выстраивание коммуникации с кандидатами таким образом, чтобы сохранять и улучшать HR бренд агентства.
• Ведение аналитики по рекрутменту и отчетность о проделанной работе.

Требования:

• Опыт в подборе от 6 месяцев / 1 года.
• Готовность работать с разноплановыми вакансиями.
• Готовность вести одновременно до 4 вакансий в месяц.
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная речь.
• Высокий уровень самостоятельности.
• Грамотное и аккуратное ведение базы подбора.
• Соблюдение стандартов работы принятых в агентстве.

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• Офис в самом центре города — на Кремлевской.

• Оплачиваемое внутреннее и внешнее обучение.

• Сильная команда специалистов инхаус, адекватное руководство.

• Возможности профессионального и карьерного развития внутри компании.

• Возможность обучения английскому языку.

• Корпоративные праздники и мероприятия.

• ДМС.

• Работа по графику 5/2 с 9:30 до 18:30.