Финансовый менеджер/экономист E-com (маркетплейсы)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Лизунов Антон Александрович
Уровень зарплаты:
от 40000 до 70000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем в команду финансового менеджера/экономиста для ведения управленческой отчетности на еженедельной основе. Возможна неполная занятость.

О наc:

Мы - амбициозная компания Petpaw в сфере e-commerce, стремящаяся к лидерству на маркетплейсах. Уже 3 года мы успешно реализуем товары для животных, товары для дома.

Если Вы хотите расти и работать в динамичной, дружеской команде без бюрократии, то это предложение для Вас!

Если Вам интересна данная вакансия, то обязательно прикрепите сопроводительное письмо о себе. Без него мы не сможем рассмотреть Вашу кандидатуру :-(

Обязанности:

1. . Управление денежными потоками:

• Ведение управленческой отчетности: P&L, ДДС, Баланс, GM ROI, Платежный календарь, отчет о маржинальности еженедельно. Сбор данных и отчет собственнику о финансовом состоянии компании.

• Контроль за движением денежных средств. Платежный календарь.

• Разработка и внедрение политики управления оборотным капиталом.

2. Финансовое планирование и анализ:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании.

• Подготовка и контроль исполнения бюджетов, финансовых планов и прогнозов.

• Проведение финансового анализа деятельности компании, выявление отклонений и разработка рекомендаций по их устранению.

3. Финансовый контроль и учет:

• Контроль закупок (Переданные на оплату счета, соответствующие установленным правилам оплаты и с оптимальными ценами)

4. Взаимодействие с маркетплейсами:

• Разработка и внедрение финансовых моделей для работы с маркетплейсами (Ozon, Wildberries и др.).

• Контроль финансовых потоков, связанных с деятельностью на маркетплейсах.

• Анализ эффективности работы на различных платформах, разработка предложений по улучшению.

• Ведение отчетности и учет операций по работе с маркетплейсами.

• Контроль за поступлением и расходованием средств от продаж на маркетплейсах.

• Разработка и внедрение инструментов для повышения финансовой прозрачности операций на маркетплейсах.

• Взаимодействие с отделом продаж для оптимизации финансовых процессов.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2х лет.

• Знание специфики работы с маркетплейсами.

• Уверенные знания в области финансового анализа, бюджетирования, управленческого учета и налогообложения.

• Развитые аналитические навыки, способность к стратегическому мышлению.

• Отличные коммуникативные и лидерские качества.

• Высокий уровень знания Google docs, EXCEL (обязательный навык работы с формулами: ВПР, ЕСЛИ, IMPORTRANGE);

• Желательны навыки работы в системе "Мой склад";

• Умение работать с финансовыми отчетами маркетплейсов (WB, Ozon, Yandex);

• Организация мероприятий по повышению маржинальности бизнеса;

Не обязательные, но желательные навыки:

• Составить долгосрочную фин. модель с учетом сезонных колебаний, инвестиций, макроэкономических рисков;

• Увеличить оборотный капитал, ликвидировать кассовые разрывы;

Soft skills:

• Аналитический склад ума

• Высокая концентрация

• Любовь к цифрам

• Сообразительность

• Умение копать глубоко и далеко, докапываться до истины в каждом вопросе

• Структурность

• Системность

• Самостоятельность

• Способность решать любую задачу

• Инициативность

• Быстрая обучаемость

• Ответственное отношение к работе

Что мы предлагаем?

• Интересные задачи - скучно не будет)

• Удаленная работа - 100% возможность работать из любой точки мира;

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК; Возможна частичная занятость - обсуждается индивидуально.

• Любые виды оформления (самозанятость, ГПХ, официальное трудоустройство, ИП);

• Выплата з/п 2 раза в месяц;

• Работа в стабильной и развивающейся компании.

• Мотивация разработанная под каждого сотрудника индивидуально

• Молодой и дружный коллектив;

• Обучение за счет компании при необходимости;

• Возможность увеличить доход в 3 раза в течение года;

• Возможность карьерного роста;

• Достойный уровень заработной платы. Финальный уровень будет обсуждаться на собеседовании с успешным кандидатом.