Москва
Миссия команды — способствовать обучению и профессиональному развитию сотрудников банка. Тренинги и онлайн-курсы, оценка персонала и развитие корпоративной культуры, развитие системы целеполагания и работа с вовлеченностью сотрудников — это только часть наших задач. Мы поддерживаем внутренних клиентов в реализации самых смелых и нестандартных запросов в сфере обучения и развития. В команде царит творческая атмосфера, мы делимся опытом и открыты для новых идей.
Чем предстоит заниматься
- координация мероприятий по оценке и развитию для сотрудников банка;
- взаимодействие с поставщиками услуг по оценке персонала;
- организация мастер-классов и других мероприятий в рамках развития внутренней карьеры сотрудников;
- реализация программы менторинга, наставничества и других проектов;
- ведение внутренней отчетности;
- написание статей и коммуникаций;
- контроль записи на карьерные консультации сотрудников банка;
- взаимодействие с комьюнити менторов и карьерных консультантов
Наши ожидания
- высшее образование;
- имеет опыт работы в отделе оценки и развития персонала от 1 года;
- уверенное владение ПК (MS Office);
- умение расставлять приоритеты;
- хорошие организаторские навыки, готовность работать в режиме многозадачности, внимание к деталям
Мы предлагаем
- работу в банке с развитой корпоративной культурой;
- возможность исследовать, изучать и внедрять новые инициативы и современные цифровые решения в области HR;
- работу напрямую с бизнес-подразделениями банка, активное участие в реализации бизнес и HR-стратегии банка;
- официальное трудоустройство с удобным графиком: гибкое время начала рабочего дня, возможность совмещения удаленной работы с работой из офиса;
- отсутствие строгого дресс-кода;
- кабинет врача и собственный фитнес-зал в офисе;
- корпоративное обучение, ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также льготные условия на продукты банка и партнеров: рестораны, отели и многое другое