Привет!
Мы ищем опытного PM-а, который знает каноны и механику IT-проектов, умеет управлять временем, сотрудниками и тасками.
Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день 1 место в Рейтинге мобильных разработчиков Рунета 2024 года. В нашей команде работает более 350 профессионалов своего дела по всему миру, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше.
Какой состав проектной команды:
На каждом из наших проектов есть полный пул специалистов: менеджер, аналитик, QA, дизайнер, frontend, backend. Средняя численность команды 6-10 человек.
Чем предстоит заниматься:
- Глубокое погружение в технические детали проекта с целью консультации заказчика по техническим вопросам;
- Эффективное планирование и эксплуатация ресурсов проекта;
- Выстраивание правильных коммуникационных линий в команде в рамках лучших практик гибких методологий;
- Постановка, контроль и приемка задач;
- Работа с рисками, сроками, моделями;
- Участие в ведении переговоров.
Что мы ждем от нового члена команды:
- Опыт в менеджменте IT-проектов от 3 лет;
- Понимание в mobile- и web- проектах;
- Опыт работы с backend-сервисами;
- Желание глубоко погружаться в технические детали проекта;
- Сильные лидерские и коммуникативные навыки;
- Высокая дисциплина в ведении Jira, диаграмм Ганта, своевременное обновление тикетов;
- Большой опыт работы с Jira, Confluence;
- Развитую эмпатию и мышление бизнесовыми категориями;
- Опыт выстраивания команд;
Будет плюсом:
Опыт работы на проектах со стеком:
- backend - Java;
- frontend - ReactNative;
- работа с голосовыми помощниками.
Что мы можем предложить:
- Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию (подходим для IT-ипотеки и предоставляем отсрочку от срочной военной службы);
- Гибкие процессы и адекватный менеджмент;
- Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время из Jira;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Комфортные офисы в Калининграде и Питере, а также возможность работать удаленно;
- Программу релокации для тех, кому не сидится на месте и нравится ходить в офис;
- Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития;
- Регулярную индексацию заработной платы;
- Саппорт и поддержку инициатив и при этом уважение к желанию специалиста просто кодить/дизайнить/тестировать и т.д.;
- Технологизации (выделенное рабочее время специально под развитие) и возможность влиять на проекты;
- Полный пакет ДМС (стоматология, ветеринария, скорая помощь).
F.A.Q.
- Ревью резюме соискателей делает директор проектного офиса;
- Проектов много, определяем подходящий исходя из опыта и пожеланий соискателя и производственной необходимости, иногда ротируемся;
- Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца, Performance Review каждые 4-6 месяцев;
- Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается по результатам технического собеседования;
- Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы, английский, своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.
Будем рады видеть вас частью нашей команды!
