Заместитель главного бухгалтера

Обязанности:

• Выполнение работ по ведению бухгалтерского учета имущества, денежных средств, обязательств и хозяйственных операций по закрепленным участкам учета:
• учет затрат на производство и выпуск готовой продукции;
• учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности;
• расчеты с поставщиками и подрядчиками;
• учет расходов по кредитам и займам;
• учет основных средств и капитальных вложений;
• учет ремонтов ОС и списания ТМЦ;
• учет списания ГСМ;
• учет выдачи спецодежды и СИЗ, лечебно-профилактического питания.
• Осуществление контроля первичной документации и правильность отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, денежных средств, обязательств и результатов хозяйственно-финансовой деятельности по закрепленным участкам учета.
• Составление документации и расчеты к нормативам списания сырья и материалов на выпуск готовой продукции, технологических потерь, по оформлению инвентаризации НЗП и расчету стоимости НЗП, расчету нормируемых и распределяемых затрат, стоимости заемного финансирования
• Подготовка налоговой отчетности, ведение взаиморасчетов с бюджетом, планирование и контроль исполнение налоговых платежей:
• расчет налога и составление декларации по налогу на прибыль;
• расчет налога и составление декларации по налогу на имущество;
• расчет налога и составление декларации по транспортному налогу.
• Взаимодействие с контролирующими органами в рамках инициированных мероприятий контроля в части подготовки документов, пояснений и ответов на запросы, проведения разбирательств, подготовки письменных разногласий и т.п.
• Проведение инвентаризаций по закрепленным объектам учета.
• Формирование, ведение и хранение базы данных учетной информации.
• Осуществляет подготовку налоговой отчетности, ведение взаиморасчетов с бюджетом, планирование и контроль исполнение налоговых платежей.

Требования:

• высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по бухгалтерскому учету не менее 5-ти лет

Условия: Оформление в соответствии с трудовым законодательством. Своевременная выплата заработной платы, отчисления в Пенсионный фонд, соцпакет. Заработная плата высокая (оклад + премия).

​