з/п не указана
Тольятти
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Выполнение работ по обслуживанию, настройке и ремонту АСУТП предприятия. (Honeywell, Yokogawa, ABB)
- Участие в контроле и приемке выполненных работ подрядными организациями при внедрении АСУТП
- Осуществление контроля за состоянием и эксплуатацией комплекса технических средств АСУТП
- Внесение изменений в конфигурацию АСУТП при замене и модернизации технологического оборудования.
- Своевременное выполнение плана работ, графиков технического обслуживания и ремонта АСУТП.
- Разработка инструкций, методических документов, составление нормативно справочной информации в рамках зоны обслуживания АСУТП
- Конфигурирование сетевого оборудования ТСПД (технологическая сеть передачи данных)
- Конфигурирование межсетевых экранов и компьютеров преобразования протоколов
- Обеспечение непрерывной передачи данных в АСОДУ (автоматизированная система оперативного диспетчерского управления)
Требования:
- Базовые знания архитектуры АСУТП одного из производителей: Honeywell, Yokogawa
- Базовые знания в программировании АСУТП одного из производителей: Honeywell, Yokogawa
- Базовые знания оборудования КИПиА
- Знания по программированию контроллерного оборудования Honeywell, Yokogawa, Siemens, Allen Bradley и др.
- Базовые знания по администрированию ПК
- Навыки технического обслуживание ПК
Условия:
- Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
- Расширенный социальный пакет:
- собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
- предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
- скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
- Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
- Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
- График работы:
- 5/2.
- Трансфер:
- бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный
