Заместитель Директора департамента по развитию направления Payroll&HRA

Сейчас мы на этапе стратегического роста Департамента Payroll&HRA.

Именно поэтому, мы в поисках Заместителя директора департамента в направлении отношений с клиентами.

Департамент состоит из 3 направлений, два из которых производственные и один клиентский:

2. Отдел по расчету заработной платы (более 50 сотрудников)

3. Отдел по кадровому делопроизводству (более 50 сотрудников)

Кого мы ищем?

• Руководителя с сильной экспертизой в расчете заработной плате на аутсорсинге
• Системного человека, который поможет нашей действующей команде (Руководителям проектов) улучшить качество оказываемых услуг
• Творческого сотрудника, который сможет воодушевить и поддержать направление развития бизнеса путем инициации различных гипотез привлечения новых сегментов клиентов (и тут Вам помогут интернет-маркетологи и менеджеры по продажам)

Задачи:

• Принимать личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождать сделки с «крупным чеком»
• Участвовать в разработке новых продуктов
• Отрабатывать гипотезы по развитию департамента совместно с топ-менеджерами компании
• Плотная работа с маркетингом и отделом продаж (разработка РИМов, презентаций)

Мы готовы предложить

• Полное погружение в текущие продукты департамента по кадрам и зарплате (что мы сейчас предлагаем рынку). Научим и передадим знания по текущему продуктовому наполнению и ценообразованию
• Плотная адаптация по специфике работы компании: освоение нашей CRM-системы
• Экспертная поддержка в продуктовом направлении (Расчет заработной платы и кадровое делопроизводства)