Главный инженер проекта

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
от 300000 до 375000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация, управление и контроль исполнения

    проектов по разработке и согласованию проектной

    документации.

  • Согласование принятых проектных решений со всеми

    заинтересованными участниками проекта.

  • Подготовка и анализ проектных решений, комплексна

    подготовка проектной документации.

  • Сопровождение прохождения экспертизы, устранения

    замечаний, получения положительного заключения.

  • Увязка проектных решений с проектными решениями по

    другим разделам проекта.

  • Управление штатом проектировщиков, координация

    субподрядчиков, распределение задач между

    исполнителями.

  • Проверка выпускаемой документации на предмет

    соответствия нормам, техническому заданию.

  • Определение состава исходно-разрешительной документации, состава проекта и т.д.

  • Утверждение проектных решений, защита принятых

    решений перед заказчиком и в экспертных организациях.

  • Контроль графиков выдачи заданий и проектной документации.

​​​​​​​Образование: Высшее образование по технической специальности (бакалавриат, магистратура)

Требования:

  • Умение работать в AutoCad, умение работать в Revit;
  • Опыт в проектировании, разработке проектной и рабочей документации, BIM, стадия П, стадия Р, состав проекта.

Опыт работы: от 5 лет в проектировании и строительстве; в проектных организациях, в конструкторских бюро, в архитектурных мастерских, в проектных институтах, у производителей строительных конструкций, в строительных компаниях; в отделе проектирования, в должности главного инженера проекта.

Условия:

  • Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • Дневная рабочая неделя (ненормированная);
  • Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
  • Полис добровольного медицинского страхования;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
  • Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
  • Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
  • Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.