Технический директор

Амбициозная быстрорастущая группа компаний, осуществляющая свою деятельность сразу в нескольких направлениях, ищет в свою команду

Технического директора

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование, желательно V гр. ЭБ;
• Опыт работы СТРОГО ОБЯЗАТЕЛЕН в эксплуатации объектов электроэнергетики (генерации) не менее 3 лет, с началом карьеры в оперативном персонале в эксплуатации;
• Знаниями ПУЭ, номенклатуры, применяемой в распределительных устройствах и трансформаторных подстанциях;
• Опыт планирования и проведения ремонтов;
• Отличные знания законодательства в области энергетики, знание нарядно-допускной системы;
• Опыт взаимодействия с РТН, регистрации ОПО, постановки на учет ОРПИД, опыт взаимодействия с системным оператором и сетевой компанией;
• Ответственное отношение к работе, инициативность, умение работать в режиме многозадачности.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Руководство и организация качественной работы объекта пгт. Родники в Московской области и других филиалах (г. Псков);
• Проверка качества и комплектности документации;
• Взаимодействие со строительно-монтажным подразделением, вовлеченность и оперативность решения вопросов строящихся объектов;
• Работа с объектами, которые проектируются и строятся одновременно;
• Осуществлять работу по развитию и улучшению качества работы: предложение вариантов развития, оптимизация работы, улучшение качества;
• Обеспечивать согласования в контролирующих и надзорных структурах (при необходимости).

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полный социальный пакет и гарантии;
• Наши профессионалы обеспечат Вам комфортную адаптацию в коллективе и в профессии.
• Испытательный срок есть и, как правило, он длится 2-3 месяца;
• Оформление полиса ДМС после 3х месяцев работы в организации;
• График работы – вахтовым методом (2 недели через 2) работы в МО пгт. Родники и г. Псков, пн-пт с 09.00 – 18.00;
• Предоставление жилья в МО, оплата билетов
• О заработной плате поговорим индивидуально с каждым соискателем. Мы регулярно проводим аналитику рынка заработных плат, чтобы держать совокупный доход на конкурентном уровне;
• Работа в успешной развивающейся компании, возможность карьерного роста.