Финансовый менеджер

Ecogarden & ZAMES - быстрорастущая группа компаний в области малоэтажного строительства и ландшафтного дизайна, которая на протяжении 7 лет реализовывает проекты любой сложности - от строительства дома и заканчивая полной реализацией сада вокруг него под ключ.

Мы искренне верим, что люди — это главная ценность нашей компании. Нам удалось собрать команду единомышленников, любящих свою профессию, следящих за всеми последними тенденциями. В связи с активным масштабированием мы ищем новых коллег для усиления нашей команды!

Чем предстоит заниматься?

• Построение системы финансового и управленческого учета в компании;

• Ведение финансового и управленческого учета в единственном лице;

• Составление и ведение P&L, CashFlow, в том числе с разбивкой по каждому объекту в разрезе "План/Факт";

• Внедрение автоматизации сбора информации о доходах и расходах;

• Внедрение бюджетирования: месяц, квартал, год;

• Внедрение софта, правил, политик, регламентов;

• Сборка управленческого баланса;

• Финансовое планирование, дисциплина и контроль;

• Оптимизация расходов.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании;

• Возможность выстроить и возглавить финансовую функцию в динамично развивающейся компании;

• Оформление с первого дня по ТК РФ;

• Работу в современном и красивом офисе: с переговоркой, кухней и зоной отдыха;

• Заработную плату от 120 000 рублей на руки;

• Принцип ценности каждого человека в команде;

• Понятную и простую систему карьерного развития;

• График работы: офис 5/2 с 9 до 18.

Мы ожидаем:

• Высшее финансовое/экономическое образование;

• Релевантный опыт работы небольших компаниях в единственном лице на позиции: финансовый менеджер, финансовый директор, финансовый аналитик, финансовый бизнес-партнер, руководитель финансового отдела;

• Будет большим преимуществом опыт работы в строительных компаниях или компаниях с похожей бизнес-моделью проектного управления, или компаниях с несколькими бизнес-юнитами;

• Уверенный пользователь ПК, 1С, CRM-систем, Excel на продвинутом уровне(ВПР, макросы, Power Query/BI как преимущество);

• Высокий уровень энергии и ориентация на результат;

• Коммуникабельный, проактивный, внимательный;

• Умеет решать сложные задачи под ключ;

• Внимателен к деталям, стремится к совершенству.

Этапы найма:

• Видео-интервью HR;

• Тестирование;

• Собеседование в офисе с руководителем.

До встречи на собеседовании!