Менеджер развития кредитного портфеля (без продаж)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: БАНК УРАЛСИБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Смоленск
Большая Советская 4а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Сопровождать кредитный портфель клиентов малого бизнеса;
  • Осуществлять сбор документов и мониторинг кредитно-гарантийных сделок;
  • Осуществлять ведение кредитно-гарантийных досье клиентов;
  • Заверять и подписывать кредитно-обеспечительную документацию с клиентами.

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в банковской сфере;
  • Навыки финансового анализа;
  • Умеете быстро адаптироваться к обстоятельствам.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Социальная поддержка для сотрудников: отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный;
  • Официальную "белую" заработную плату, оклад +премия;
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, суббота и воскресенье выходные;
  • Возможность расти и развиваться в поддерживающей среде, в команде, нацеленной на общий результат
  • Перспективы карьерного роста как внутри подразделения, так и в смежных;
  • Доступную и понятную систему обучения, ввод в должность для новых сотрудников;
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией.

А также:

  • Насыщенную корпоративную жизнь: мастер-классы, совместные выезды, тимбилдинги, книжный клуб, корпоративные рейтинги и конкурсы. У нас не скучно!
  • Возможность напрямую менять и трансформировать процессы банка через Лабораторию идей
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
  • Выгодные банковские продукты только для сотрудников — кредитные карты и кредиты наличными со сниженными ставками
  • Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде, по вашей рекомендации.

Похожие вакансии: Смоленск