Современная торгово-производственная компания разрабатывающая актуальные продукты для персонального ухода под собственными брендами. Компания активно развивает каналы дистрибуции, начав с ключевых маркетплейсов и небольших онлайн магазинов, сегодня работает с федеральными косметическими сетями, расширяя географию, и планирует запуск собственных торговых точек.
В настоящий момент мы ищем мотивированного на результат рекрутера с опытом в закрытии вакансий в области производства и ритейла. Рассматриваем человека на постоянную основу, который обладает прекрасными коммуникативными навыками, а также умеет работать в условиях быстрого темпа и изменений.
Чем ты будешь заниматься:
- Поиском потенциальных кандидатов для вакансий в соответствии с требованиями компании
- Привлечением кандидатов через социальные сети, профессиональные сообщества, сайты поиска работы и другие источники;
- Проведением скрининга резюме и отбор кандидатов для последующего интервью
- Проведением собеседований с кандидатами, а также проведение телефонных и/или онлайн интервью
- Оценкой и выбором наиболее подходящих кандидатов для представления руководству компании
- Организацией встреч кандидатов с нанимающими менеджерами компании и сопровождение процесса принятия решения о приеме на работу
- Ведением базы данных потенциальных кандидатов на вакансии
Для нас важно, что ты:
- Имеешь опыт работы в закрытии вакансий - не менее 3 лет
- Имеешь уверенное владение рекрутинговыми технологиями и методиками
- Имеешь опыт работы с различными источниками поиска кандидатов, такими как HH, SuperJob, LinkedIn, HeadHunter и другие
- Имеешь навыки подбора персонала на различные позиции
- Умеешь оценивать кандидатов по их навыкам, опыту и соответствию требованиям вакансии;
- Имеешь навыки проведения телефонных и личных интервью с кандидатами;
Что мы предлагаем:
- Проектную работу от 6 месяцев, условия оформления готовы обсуждать :)
- Удаленную работу с фиксированной оплатой, а также бонусы за каждую вакансию;
- Свободный график – нам не важно кто и когда в офисе, нам важен результат твоей деятельности;
- Адекватных коллег;
P.S. Будет отлично, если ты напишешь сопроводительное письмо, в котором расскажешь то, что считаешь важным о себе и то, чего ты ждешь от нашего с тобой сотрудничества.
