Технолог поддержки продаж

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Лето Групп
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Технологичное производственное предприятие предлагает сотрудничество в качестве штатного сотрудника по развитию принципиально важного для компании направления. Наша команда ждет профессиональных, амбициозных и трудолюбивых коллег.

Обязанности:

  • Технологическая поддержка клиентам компании; общение с клиентом на уровне технолога; выяснение потребностей в продукции компании и определение ассортимента; согласование спецификаций, решение вопросов по качеству продукции.
  • Выезд на производство, проведение промышленных выработок с продуктами компании.
  • Обеспечение эффективного технологического сервиса потребителям продукции глубокой переработки яйца.
  • Организация и участие в промышленном тестировании продукции.
  • Консультирование клиентов по технологическим вопросам.
  • Работа с претензиями( первичное получение, обработка, выявление причин претензии клиента)
  • Участие в разработке новых продуктов, сопровождение текущих продуктов.
  • Обучение менеджеров по продажам по технологии продуктов ГПЯ

Требования:

  • Высшее профессиональное образование
  • Знание актуального регулирующего законодательства и требований к пищевому производству на уровне, достаточном для выполнения своей работы
  • Опыт работы по специальности технолог пищевого производства обязателен.
  • Опыт работы в разработке рецептур. Разработка технологических карт.
  • Опыт проведения лабораторных и промышленных выработок.
  • Презентационные навыки (участие в проведении презентаций).

Личные качества:

  • Высокая работоспособность.
  • Высокий уровень организационных и коммуникативных навыков.
  • Навыки принятия решения в условиях многозадачности и недостатка информации.
  • Аналитический склад ума и настойчивость в достижении результатов.

Условия:

  • Место работы: Тульская область, Заокский район, пос. Сосновый;
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Официальное трудоустройство;
  • Компенсационный пакет с успешным кандидатом обсуждается индивидуально.