Москва
Обязанности:
- Работа в 1С: ведение кадрового учета в полном объеме на несколько юридических лиц (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные листы)
- Подготовка/ознакомление под роспись трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, должностных инструкций, приказов на прием, увольнение, отпускам, пособиям
- Формирование локальных нормативных актов (ПВТР, должностные инструкции)
- Формирование штатного расписания
- Формирование графика отпусков
- Формирование справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек
- Формирование и сдача отчетности СЗВ-ТД
- Взаимодействие с контролирующими органами ФСС, ПФР, статистики
- Ведение зарплатного проекта в части оформления зарплатных карт
- Ведение договоров гражданско-правового характера
- Участие в подготовке документации по сотрудникам для лицензирования строительной деятельности
Требования:
- Опыт работы от 5 лет
- Знание нормативной законодательной базы
- Навыки формирования нормативных документов, в т.ч. с учетом профессиональных стандартов
- Навыки работы с большим объемом информации
- Отличное знание кадрового делопроизводства
- Опыт ведения воинского учета
- Отличное знание программы 1С 8.3 - обязательное требование, владение навыком работы в других учетных программах, уверенный пользователь ПК
- Знание Excel, Word
Условия:
- Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности)
- Режим работы: 5/2, 10.00-19.00, в пятницу до 17.45 или 09.00-18.00, в пятницу до 16.45
- Столовая в офисе
- Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации (включая мотивацию за рационализаторские предложения), материальная помощь
- ДМС или абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока за счет компании
- Спортивные активности при поддержке компании - беговой, лыжный, волейбольный, футбольный, хоккейный клубы
- Возможность повышения квалификации и развития
- Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании
- Мероприятия для детей сотрудников компании, подарки к Новому году