Старший специалист отдела кадрового делопроизводства

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Группа компаний ДОНСТРОЙ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Работа в 1С: ведение кадрового учета в полном объеме на несколько юридических лиц (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные листы)
  • Подготовка/ознакомление под роспись трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, должностных инструкций, приказов на прием, увольнение, отпускам, пособиям
  • Формирование локальных нормативных актов (ПВТР, должностные инструкции)
  • Формирование штатного расписания
  • Формирование графика отпусков
  • Формирование справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек
  • Формирование и сдача отчетности СЗВ-ТД
  • Взаимодействие с контролирующими органами ФСС, ПФР, статистики
  • Ведение зарплатного проекта в части оформления зарплатных карт
  • Ведение договоров гражданско-правового характера
  • Участие в подготовке документации по сотрудникам для лицензирования строительной деятельности

Требования:

  • Опыт работы от 5 лет
  • Знание нормативной законодательной базы
  • Навыки формирования нормативных документов, в т.ч. с учетом профессиональных стандартов
  • Навыки работы с большим объемом информации
  • Отличное знание кадрового делопроизводства
  • Опыт ведения воинского учета
  • Отличное знание программы 1С 8.3 - обязательное требование, владение навыком работы в других учетных программах, уверенный пользователь ПК
  • Знание Excel, Word

Условия:

  • Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности)
  • Режим работы: 5/2, 10.00-19.00, в пятницу до 17.45 или 09.00-18.00, в пятницу до 16.45
  • Столовая в офисе
  • Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации (включая мотивацию за рационализаторские предложения), материальная помощь
  • ДМС или абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока за счет компании
  • Спортивные активности при поддержке компании - беговой, лыжный, волейбольный, футбольный, хоккейный клубы
  • Возможность повышения квалификации и развития
  • Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании
  • Мероприятия для детей сотрудников компании, подарки к Новому году