Главный юрисконсульт отдела сопровождения государственных контрактов

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДСКОЙ МОНИТОРИНГОВЫЙ ЦЕНТР (СПб ГКУ ГМЦ)
Уровень зарплаты:
от 65300 до 82600 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Киевская улица 28
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

· осуществляет правовое сопровождение закупок для обеспечения государственных нужд Санкт-Петербурга, в том числе юридическую экспертизу документации о закупках, контрактов с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), подготовку проектов государственных контрактов;

· осуществляет юридическое сопровождение исполнения государственных контрактов, в том числе проводит правовой анализ отчетной документации по результатам исполнения государственных контрактов;

· осуществляет претензионную работу в рамках исполнения государственных контрактов, заключенных (сопровождаемых) Учреждением, соблюдение законодательства в сфере закупок в рамках деятельности по сопровождению государственных контрактов;

· разрабатывает и принимает участие в разработке документов правового характера

Требования:

· образование – высшее юридическое (предпочтителен опыт работы в государственных структурах);

· знание гражданского, бюджетного права, законодательства в сфере закупок для обеспечения государственных нужд;

· наличие опыта юридического сопровождения государственных контрактов;

· навыки претензионной работы;

· навыки ведения деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;

· наличие документа, подтверждающего повышение квалификации в области управления государственными и муниципальными закупками, будет рассматриваться как преимущество.

Условия:

  • Работа в государственном учреждении.

  • Работа на дому/удаленно не предусмотрена.

  • Полное соблюдение трудового законодательства.

  • Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 9-00 до 18-00, пт с 9-00 до 17-00, обед с 13-00 до 13-48.

  • Указанная заработная плата зависит от уровня образования (бакалавр/специалист/магистр) и общего стажа работы.

  • Ежегодная индексация заработной платы.

  • Предусмотрены премии и надбавки по результатам работы.

  • Собеседования проводятся ТОЛЬКО В ОЧНОМ (НЕ дистанционном/удалённом) формате.